스크리나가 일하는 방법
💬 이야기에는 힘이 있습니다
스크리나 팀원들은 매일 아침,
커피 타임을 가지며 하루를 엽니다.
업무 공유, 재미있게 본 영화, 맛집 추천,
새로 산 옷 자랑 등 여러 이야기를 나눕니다.
사소하지만 서로의 이야기에 귀를 기울이고 발걸음을 맞춰 나갈 때,
더 나은 스크리나가 된다고 생각합니다.
🤝 서로를 대하는 방법
상호 영어이름을 부르며
이름에 '님'자를 붙이지 않습니다.
상호 존중하며 서로를
수평적으로 대합니다.
👊 실패하고 도전합니다
실패해도 다시 일어납니다.
실패의 책임을 묻는 대신,
객관적인 회고를 진행하여
이번의 실패를 기반으로
다시 일어서는 법을 배웁니다.
💪 자기주도적 성장
높은 자율성을 갖고 일합니다.
누구나 스스로 문제를 발견하고,
목표를 수립하며, 해결합니다.
그 모든 과정에서 성장 포인트를 찾고
매일 더 나은 '나'를 만들어갑니다.
💬 모든 의견을 존중합니다
어떤 의견이든 존중하고 경청합니다.
누구든 아이디어를 제안하거나
문제를 제기할 수 있으며,
솔직한 커뮤니케이션을 통해
스크리나의 변화와 성장에 기여합니다.
🏃♂️ 빠르게, 함께 갑니다
완벽한 100%보다는,
신속한 80%를 지향합니다.
절대 ‘혼자’ 삽질하지 않습니다.
‘함께’ 고민하고 소통하여
결과물을 만들어냅니다.
복지 및 근무환경
💻 아낌없는 지원
자신에게 맞는 장비를 구비하고
도서, 강의, 업무 Tool 등
더 나은 결과를 만드는 데 필요한
모든 지원에 망설이지 않습니다.
🍪 무제한 간식타임
직장인에게는 필수인 커피와 간식!
업무 집중력 향상을 위해
원하는 간식과 커피, Tea를
상시 구비하고 있습니다.
🏖️ 무제한 연차제도
무비데이, 감성맛집 점심회식,
승인이 필요없는 자율휴가제까지!
모두가 건강하게 일할 수 있는
환경을 만들고 있습니다.
🎁 명절 선물
가족들과 풍성하고 따뜻한 명절을
보내시길 바라는 마음 :)
명절 선물을 모든 구성원에게
지급하고 있습니다.
🏡 리모트/유연근무제
구성원의 자기 주도적 업무를 지지합니다.
주 3회 리모트 근무를 진행하고 있으며
개별 효율성에 따라 자유로운
유연근무제를 진행합니다.