英語名で呼び合い、

名前に「さん」と付けて呼びません。

お互いを尊重し、

対等な立場で接します。

​

失敗してもまた挑戦します。

失敗の責任を問う代わりに、

客観的に起こした失敗を見つめなおし

今回の失敗に基に

再び失敗から立ち直る方法を学びます。

高い自律性を持って働きます。

誰もが自分で問題を発見し、

目標を設定し、解決します。

そのすべての過程で成長ポイントを見つけ、毎日より良い「私」を作っていきます。

どんな意見でも尊重して傾聴します。

誰でもアイデアを提案したり

問題を提起することができ、

率直なコミュニケーションを通じて

Screenaの変化と成長に寄与します。 ​

完璧な100% ではなく、

早く80%を目指します。

絶対に「一人」させることなく

「共に」悩んで、話し合いながら結果を生み出します。